Hur Man Får En Hård Konversation Med Din Chef

2024 Författare: Francis Oldridge | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-16 20:43

Så du vill ha en hård konversation med din chef men har ingen plats att börja. Jag förstår det - att prata med överlägsen kan vara superstressigt! I en idealisk värld skulle det vara enkelt att kommunicera dina behov, men kalla arbetsmiljöer och skrämmande high-ups kan göra det oerhört svårt att göra just det.

Men det betyder inte att du inte ska försöka. Nedan har jag sammanställt några tips för att ha de hårda (men nödvändiga) konversationerna, från att sortera igenom dina tankar till att schemalägga mötet och öva din tonhöjd tills det är perfekt.

Samla dina tankar

Beroende på din arbetsplats kan du bara få en chans att ha ett seriöst samtal med din chef, så du vill göra det så produktivt som möjligt. Därför är det viktigt att ordna dina tankar i förväg. Jag rekommenderar frikoppling för lite: Vad stör dig på jobbet? Vilka problem står du inför? Vad tycker du om din roll? Vad hatar du? Varför känner du dig tvungen att prata med din chef? När du känner att du har några solida svar, kompilerar du dem i dokument och ordnar dem som du tycker passar.

Bli specifik

När du har samlat dina tankar, bli specifik. Vad jag menar är att om ditt svar på "varför" du vill prata med din chef beror på att du är "olycklig", undersök känslan tills du kan hitta källan. Att berätta för din chef att du är överväldigad av en orättvis arbetsfördelning mellan dig och kollega är mycket kraftfullare än att berätta för henne att du helt enkelt är”olycklig”. En av dessa situationer kan ändras, medan den andra bara kan ha medkänsla. Stärka din konversation genom att göra en lista över tre till fem specifika frågor du vill ta itu med. Brainstorma sedan potentiella lösningar på dessa frågor som du kan presentera för din chef.

Göra en plan

Med tankar som retas och specifika idéer om lås är det dags att planera. Du behöver inte skriva ord-för-ord-tal eller förbereda presentationen, men det är inte dåligt att trumma upp några punkter du vet att du vill träffa. Detta kan vara särskilt fördelaktigt för de av er som behöver hålla upp nerven framför en skrämmande chef. Och till punkten ovan vet du inte hur många av dessa samtal du kommer att ha, så använd tiden väl.

Planera möte

Med tanke på uppsättning mål och struktur kan du nu ställa in mötet. För att ange allvaret i konversationen, skicka ett mejl istället för att begära mötet personligen. Håll tonen varm och professionell, fråga efter deras vecka och / eller senaste arbete innan du gör din begäran. Nedan ett exempel med en inbillad chef som heter BarbrStreisand:

Ämne: Mötesförfrågan

Hej Barbra,

Jag hoppas att din måndag börjar bra! Jag ville bara skicka ett snabbmeddelande för att se om du var tillgänglig för chatt någon gång i veckan. Jag har samtal imorgon klockan 11 och torsdagen klockan 14, men jag är annars fri och glad att möta ditt schema.

Tack så mycket! Jag ser fram emot att tala med dig.

Bäst, Cody

Kort, söt och till sak. Du behöver inte avslöja vad mötet handlar om, eftersom du vill ha några kort nära bröstet.

Öva

När mötet är framgångsrikt schemalagt är det dags att öva på vad du ska säga. Återigen finns det ingen anledning att skriva ut formelskript, men jag skulle repetera de viktiga bitarna några gånger. Om du känner dig orolig kan du till och med köra scenariot med en vän eller rumskompis. De kan ge feedback och hjälpa dig att ta reda på hur du hanterar olika svar från din chef. Mer än någonting handlar detta steg om att bli bekväm med och äga din sanning, oavsett vad det kan vara.

Vara djärv

Och när du äntligen kommer in i rummet, var modig. Det är okej att vara nervös (eller rädd eller överväldigad), men glöm inte att stå upp för dig själv är helt och hållet dåligt! Du är din bästa förespråkare, så håll fast vid dina intressen och mål med fokus, precision och passion. Även om konversationen går söderut, eller om din chef inte vill böja sig, är det faktum att du dök upp för dig själv inget modigt. Så, kom in där tigern och gör vad du måste!

Och det är det där! För mer arbetsrelaterat innehåll, kolla in vår guide för att sluta jobbet.